Catégorie : RH et RSE

Gestion de note de frais : Quelles méthodes à adopter?

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L’époque où il fallait noter sur papier les différentes factures d’entreprise avancées par les travailleurs est révolue. Tout va vite dans cette nouvelle ère, ce qui profite aussi bien à l’entreprise qu’au personnel. Ainsi, les travailleurs en charge de la comptabilité analytique et des ressources humaines utilisent désormais des outils dédiés pour les gérer.

SIRH dans une PME : est-ce utile ?

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Les divisions RH sont aussi principalement responsables du recrutement et du licenciement du personnel. Lorsqu’un département RH manque de fonds pour faire son travail, c’est toute l’entreprise qui en souffre. Par conséquent, il est essentiel de fournir au département des ressources humaines le soutien dont il a besoin pour être efficace et productif.

Quelles applications du Big Data dans les RH ?

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Au cours des dernières décennies, le mot “big data” est devenu de plus en plus populaire dans le domaine de la technologie numérique. Le volume de données que les organisations vont transformer en intelligence augmente chaque année à un rythme sans précédent.

Comment gérer les ressources humaines d’une entreprise?

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La réussite et le développement d’une entreprise passent par la gestion du capital humain. Il est donc important de disposer de la stratégie et des outils adéquats pour mener à bien cette mission difficile, mais passionnante. Voici des informations pratiques qui vous aident gérer les ressources humaines de votre entreprise. Découvrez-les !

Mise en place des ressources humaines au service de la RSE : conseils

L’attention accordée à la qualité de vie des salariés au travail est de plus en plus grandissante. En ce sens, il est totalement logique d’associer les ressources humaines à la RSE. Les entreprises en ont maintenant conscience et se hâtent pour la mise en place de leur association.

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