Tout connaître sur le harcèlement au travail

Le harcèlement, qu’il soit moral ou sexuel, est une forme de violence aussi néfaste que subtile. Il est particulièrement répandu sur le lieu de travail. C’est pourquoi la législation impose un devoir de prévention aux employeurs et prévoit des sanctions sévères pour ceux qui y contreviennent.

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Congés payés: comment cela fonctionne?

Des millions de Français attendent avec impatience de partir en vacances chaque année. Les employés prennent des congés payés pour le faire. Les congés payés étaient autrefois réservés aux fonctionnaires à leur arrivée en France, mais ils sont désormais accessibles à tous les employés.

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4 raisons d’adopter un logiciel RH pour la transformation numérique de l’entreprise

Les RH sont au centre de la transition numérique des entreprises car elles gèrent l’humain qui se trouve lui-même au cœur de l’entreprise. Aujourd’hui, la transition numérique pour le service RH a une grande importance car elle permet une gestion plus humaine des RH. La transition numérique RH à travers le logiciel RH permet de consacrer plus de temps à l’humain en se focalisant par exemple sur la gestion des carrières.

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Burnout : Comment s’en sortir ?

La maladie d’épuisement professionnel, également appelée burnout, concerne un grand nombre d’employés stressés dans divers secteurs d’activité. Le stress, le manque de sommeil, l’épuisement, la pénibilité du travail, etc. Ce ne sont là que quelques-uns des signes et symptômes de ce type de souffrance. Il est encore possible de traiter les symptômes du burnout de manière sûre, efficace et fiable, quelle que soit leur gravité.

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Savoir gérer et prévenir le stress de ses salariés

Dans le monde professionnel, le stress est un obstacle majeur. Au travail, un certain nombre de travailleurs peuvent être stressés. Ce qui précède aura un effet important sur la réalisation des objectifs du marché. De nombreux dirigeants qui mettent en œuvre des stratégies de prévention du stress en sont responsables.

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