Quelle rémunération légale pour un stagiaire ?
Discuter de la compensation ou de la rémunération d’un stagiaire est inapproprié car il … Lire plus
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La numérisation du département RH d’une entreprise est confrontée à de nombreux problèmes. Parce … Lire plus
Après chaque 1er novembre, les gestionnaires de la paie doivent donc se demander si … Lire plus
Saviez-vous que de nombreuses personnes sont malheureuses dans leur travail ? En fait, rares … Lire plus
Le harcèlement, qu’il soit moral ou sexuel, est une forme de violence aussi néfaste … Lire plus
Des millions de Français attendent avec impatience de partir en vacances chaque année. Les … Lire plus
La maladie d’épuisement professionnel, également appelée burnout, concerne un grand nombre d’employés stressés dans … Lire plus
Dans le monde professionnel, le stress est un obstacle majeur. Au travail, un certain … Lire plus
Le stress est un problème auquel de nombreuses personnes en France et dans le … Lire plus
En France, de nombreux citoyens sont stressés. Cela peut avoir un effet sur la … Lire plus
L’époque où il fallait noter sur papier les différentes factures d’entreprise avancées par les … Lire plus
Les ressources humaines jouent un rôle essentiel dans la politique de croissance d’une entreprise. … Lire plus
Les divisions RH sont aussi principalement responsables du recrutement et du licenciement du personnel. … Lire plus
Au cours des dernières décennies, le mot « big data » est devenu de plus en … Lire plus
La réussite et le développement d’une entreprise passent par la gestion du capital humain. … Lire plus
Le succès d’une entreprise dépend des efforts quotidiens réalisés par ses salariés. Il s’avère … Lire plus
L’attention accordée à la qualité de vie des salariés au travail est de plus … Lire plus
Organiser son service administratif permet à l’entreprise de fonctionner de manière plus efficace. Cela … Lire plus
Pour maintenir une entreprise dans un environnement à forte concurrence et lui assurer son … Lire plus